La Fédération Française des Échecs souhaite renforcer l'accompagnement proposé aux clubs employeurs et lance un appel à bénévoles pour constituer un groupe de travail spécialisé en gestion des ressources humaines.

De nombreux clubs sont aujourd'hui confrontés à des questions liées à leur rôle d'employeur : recrutement d'un salarié, choix et rédaction d'un contrat de travail, rémunération, établissement et compréhension des bulletins de paie, temps de travail, congés, absences, évolution du contrat, formation professionnelle ou encore fin de contrat.

L'objectif de ce groupe de travail sera de mettre à la disposition des clubs une expertise RH pratique et directement mobilisable, adaptée aux réalités des associations sportives et, plus particulièrement, des clubs d'échecs.

• analyser les questions adressées à la Fédération par les clubs en matière de ressources humaines et de gestion des salariés ;
• contribuer à la rédaction de réponses claires, pratiques et documentées aux questions des dirigeants ;
• élaborer progressivement une FAQ RH à partir des problématiques les plus fréquemment rencontrées ;
• rédiger des fiches pratiques, modèles et outils permettant aux clubs de mieux exercer leur fonction d'employeur ;
• contribuer à identifier les évolutions réglementaires ou conventionnelles nécessitant une information des clubs ;
• participer ponctuellement à la production de contenus d'information ou de formation à destination des dirigeants associatifs.

Les sujets traités pourront notamment concerner le recrutement, les contrats de travail, la Convention collective nationale du sport (CCNS), la paie et les cotisations sociales, le temps de travail, les congés et absences, la formation professionnelle, les dispositifs d'aide à l'emploi, les procédures disciplinaires ou encore la rupture du contrat de travail.

L'objectif n'est pas de se substituer aux professionnels qui accompagnent juridiquement ou socialement les associations, mais de permettre à la Fédération de fournir aux clubs un premier niveau d'information fiable, homogène et opérationnel, et de les orienter lorsque leur situation nécessite une expertise individualisée.

Ce groupe permettra également de capitaliser sur les questions reçues afin de constituer progressivement une véritable boîte à outils RH pour les clubs de la Fédération Française des Échecs.

Vous avez une expertise en ressources humaines, paie ou droit social et souhaitez mettre ponctuellement vos compétences au service des clubs et du développement des échecs ?

Rejoignez le groupe de travail RH de la Fédération Française des Échecs !

Avant de déposer votre candidature, découvrez les profils recherchés.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre quelques lignes présentant leur expérience professionnelle, leurs domaines de compétence et, le cas échéant, leur expérience du monde associatif ou sportif, à Didier PASCAL didier.pascal@ffechecs.fr