Le principe du mécénat de compétences est simple : une entreprise met à disposition d'une association un ou plusieurs collaborateurs sur leur temps de travail, afin de réaliser des actions d'intérêt général.

Ce dispositif en plein développement profite à tous :

   •   L'entreprise, qui s'engage pour la responsabilité sociale, bénéficie d'un avantage fiscal, et des nouveaux savoir-faire acquis par son collaborateur lors du mécénat.

   •   L'association peut s'appuyer sur les compétences du collaborateur à titre gracieux et compter sur des moyens humains supplémentaires pour la réalisation de ses missions.

Si vous souhaitez apporter vos compétences à la Fédération française des échecs et réaliser une mission en lien avec votre passion, parlez-en à votre responsable des ressources humaines.

Ressources en ligne :

   •    Plus d'informations sur le mécénat de compétences sur http://www.votre-expert-des-associations.fr/Qu-est-ce-que-le-mecenat-de-competences.html

   •    Interview de Jacques Eychenne, référent fédéral en mécénat de compétences à la FFE

   •    Promotion du jeu d'échecs : les actions de Jacques Eychenne, référent fédéral

   •    Le mécénat de compétences, mode d'emploi (PDF, page 34)

   •    Enquête sur le mécénat de compétences, par Admical et Pro Bono : http://admical.org/contenu/le-mecenat-de-competences

   •    En savoir plus sur Atout Cœur d'AXA : https://www.axa-atoutcoeur.fr/article/mecenat-competences-axa-experience-solidaire